ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα, 11 Οκτωβρίου 2011

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ

ΣΤΙΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ

48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ

18 & 19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Μέσα σε 58 σελίδες του πολυνομοσχεδίου που κατέθεσε για ψήφιση στη Βουλή το Υπουργείο Οικονομικών, σχεδιάστηκε η ολοκλήρωση της κοινωνικής εξαθλίωσης για εργαζόμενους και συνταξιούχους,  μέσω πρωτοφανών βάρβαρων, άδικων και κοινωνικά ανάλγητων μέτρων που οδηγούν σε νέα αδιέξοδα την ελληνική κοινωνία.

        Τώρα οι περισσότεροι αναγνωρίζουν ότι οι νεοφιλελεύθερες συνταγές των δανειστών μας, που υλοποιεί η Ελληνική Κυβέρνηση, αντί να λύνουν, βαθαίνουν και διευρύνουν την κρίση, διευρύνοντας την ύφεση και το αδιέξοδο στην οικονομία, οδηγώντας τη χώρα στην καταστροφή.

        Έφτασαν στο σημείο να προχωρούν σε μεγάλες μειώσεις των αποδοχών των εργαζομένων στις Τράπεζες που το δημόσιο έχει συμμετοχή, οδηγώντας στην οικονομική εξαθλίωση τους εργαζόμενους.  Με τη ρύθμιση αυτή, καταργούν με νομοθετικό πραξικόπημα όλες τις συλλογικές συμβάσεις (Κλαδικές και Επιχειρησιακές) και κατεδαφίζουν το Ενιαίο Μισθολόγιο ανοίγοντας το δρόμο για μεγαλύτερα δεινά, για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

        Για τον κλάδο μας, ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι, στο πολυνομοσχέδιο περιλαμβάνονται διατάξεις  για την άρση κάθε εμποδίου στην υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων, ακόμη και από ενώσεις προσώπων εφόσον δεν υπάρχει σωματείο, που αποκτούν ενισχυμένη θέση έναντι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, διότι οι  επιχειρησιακές συμβάσεις, σε περίπτωση συρροής, υπερισχύουν των κλαδικών.

        Στην πράξη, καταργείται η αρχή ισχύος της ευνοϊκότερης ρύθμισης μεταξύ Κλαδικών, Επιχειρησιακών και Ατομικών Συμβάσεων και σε κάθε περίπτωση, θα υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις, οι οποίες θα στοχεύουν (με τις πιέσεις των εργοδοτών) στην διαρκή μείωση αμοιβών και θεσμικών παροχών με κατώτατο μισθολογικό επίπεδο την ΕΓΣΣΕ.

        Συνεπώς, με πάτωμα την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, υπερισχύουν τα όσα προβλέπονται στις επιχειρησιακές συμβάσεις, ανεξάρτητα αν σε κάποια κλαδική σύμβαση προβλέπονται ευνοϊκότεροι όροι για μισθολογικά ή άλλα θεσμικά θέματα.

        Επίσης, προβλέπεται ότι: οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται, κατά σειρά προτεραιότητας, από συνδικαλιστικές οργανώσεις της επιχείρησης που καλύπτουν τους εργαζόμενους ή από ένωση προσώπων και, εφ` όσον αυτές δεν υπάρχουν, από τις ισχύουσες πρωτοβάθμιες κλαδικές οργανώσεις και από τον εργοδότη.

        Με τη διάταξη αυτή δίνεται η δυνατότητα σύναψης επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας σε επιχειρήσεις που απασχολούν από 10 εργαζόμενους και πάνω, αφού θα συστήνεται ένωση προσώπων.

Για δύο χρόνια, παγώνει η δυνατότητα του εκάστοτε υπουργού να επεκτείνει τις κλαδικές συμβάσεις σε επιχειρήσεις που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις, παρ’ ότι απασχολούν προσωπικό του κλάδου, σε ποσοστό πάνω από 50%, βάζοντας έτσι στον πάγο, στην πράξη, τις κλαδικές συμβάσεις.

Οι διατάξεις του πολυνομοσχεδίου που οδηγούν στη ουσιαστική κατάργηση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, που ισχύουν πολλές δεκαετίες στη χώρα μας, διασφαλίζοντας τα στοιχειώδη δικαιώματα των εργαζομένων, αναντίρρητα αποδεικνύουν ότι η Κυβέρνηση παραδίδει  χωρίς όρους τους Δημοκρατικούς Θεσμούς στην λαιμητόμο της Τρόικας.

Στην ουσία η Κλαδική Σύμβαση καθίσταται ανίσχυρη και περιττή.

Έτσι η Κυβέρνηση πριμοδοτεί την εργοδοτική αυθαιρεσία, διευρύνει ακόμα περισσότερο την εκμετάλλευση των εργαζομένων και ο εκβιασμός γίνεται θεσμός ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων γιατί πλέον οι αμοιβές και οι άλλες θεσμικές ρυθμίσεις, θα καθορίζονται μονομερώς και αυθαίρετα μόνο από τους εργοδότες.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ

Όσον αφορά τις συντάξεις, με το πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης, για τρίτη φορά σε διάστημα ελαχίστων μηνών, μειώνονται ξανά.

Σε ένα μόνο άρθρο (αρ. 2) στο πολυνομοσχέδιο,   επιτίθενται βάρβαρα στους συνταξιούχους και ειδικά στο ΕΤΑΤ (Ενιαίο Ταμείο Τραπεζοϋπαλλήλων) με τρομακτικές μειώσεις της τάξεως του 20% - 40% στο σύνολο της μικτής σύνταξης (Κύριας και Επικουρικής).

Οι τελευταίες αυτές μειώσεις, προστίθενται σε εκείνες που προέβλεπαν οι Νόμοι 3863/10 και 3986/11 (10% για τους κάτω των 60 ετών και εισφορά αλληλεγγύης).

Από την 1^η Νοεμβρίου η κύρια σύνταξη που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ  μειώνεται κατά 40% στους συνταξιούχους που είναι κάτω των 55 ετών.  Στους υπόλοιπους συνταξιούχους η μείωση είναι της τάξεως του 20% για συντάξεις πάνω από 1.200 ευρώ

Στα 150 ευρώ το μήνα διαμορφώνεται από την 1^η  Νοεμβρίου το κατώτατο όριο στις επικουρικές συντάξεις του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ). Το τμήμα της μηνιαίας επικουρικής σύνταξης που μετά την αφαίρεση της ειδικής εισφοράς συνταξιούχων, υπερβαίνει το ποσό των 150 ευρώ, μειώνεται κατά ποσοστό 30%. Καμία σύνταξη μετά την παραπάνω μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 150 ευρώ.

Αντίστοιχα, προβλέπεται ότι από την 1/11/2011 και εφεξής, στους συνταξιούχους του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) που λαμβάνουν μόνο επικουρική σύνταξη, το ποσό της μηνιαίας επικουρικής σύνταξης που απομένει μετά την αφαίρεση της ειδικής εισφοράς συνταξιούχων επικουρικής ασφάλισης μειώνεται κατά 15%.

Και σε αυτή την περίπτωση, προηγείται η παρακράτηση της Ειδικής Εισφοράς Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης (για συντάξεις άνω των 300 ευρώ).

Ειδικά για τους συνταξιούχους του ΕΤΑΤ που έχουν προσυνταξιοδοτικό, από 1/11/2011 όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας, μειώνεται κατά 40% το ποσό της μηνιαίας συνολικής σύνταξης (κύριας και επικουρικής) που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ.  Για τους υπόλοιπους, μειώνεται κατά 20% το ποσό της συνολικής σύνταξής τους που υπερβαίνει τα 1.200 ευρώ.

Είναι ανεξήγητη η επιθετικότητα της Κυβέρνησης με τέτοια σφοδρότητα σε ασφαλισμένους που πληρώνουν υπερβολικά μεγάλες εισφορές, ενώ ποτέ τα ασφαλιστικά τους Ταμεία δεν έλαβαν κρατικό πόρο και που αυθαίρετα και αντισυνταγματικά οδήγησε η προηγούμενη Κυβέρνηση στο ΕΤΑΤ, απαλλάσσοντας τους εργοδότες από τις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις.

Επιπλέον, κατά 30% μειώνεται και το εφάπαξ βοήθημα των ασφαλισμένων στον Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικής Τράπεζας, για αιτήσεις που κατατέθηκαν το 2011.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ

Με την κατάργηση των φοροαπαλλαγών σε συνάρτηση με την μείωση του αφορολόγητου ορίου στις 5.000, την μείωση των κλιμακίων σε 8 από 10 και την απαίτηση για κάλυψη του αφορολογήτου ορίου με αποδείξεις που αντιστοιχούν στο 25% του εισοδήματος με ανώτατο όριο τις 15.000 ευρώ, το πολυνομοσχέδιο επιφέρει το τελειωτικό πλήγμα στο εισόδημα μας.

Κανείς πλέον δεν μπορεί να αμφιβάλλει ότι η συγκεκριμένη πολιτική οδηγεί το κράτος σε διάλυση, το κοινωνικό Κράτος σε κατεδάφιση, την κοινωνία σε εξαθλίωση, τους εργαζόμενους σε απόγνωση, την οικονομία σε κατάρρευση και τη χώρα σε μεγαλύτερο αδιέξοδο.

Τα συνεχή και νέα σκληρά και άδικα μέτρα-χαράτσια που λαμβάνονται συνεχώς δημιουργούν μια νέα τάξη φτωχών νοικοκυριών, κοινωνική εξαθλίωση, και τον εφιάλτη της ανεργίας να μπαίνει σε κάθε σπίτι.

Μετατρέπεται η αγορά εργασίας σε ζούγκλα χωρίς κανείς να ξέρει τι του ξημερώνει

        Είναι μια αδιέξοδη πολιτική, ένας φαύλος κύκλος όπου συνυπάρχουν: η περιοριστική πολιτική – η ύφεση – η αποδιοργάνωση των εργασιακών σχέσεων, η μείωση μισθών, η αύξηση της φορολογίας – η μεγαλύτερη ύφεση – η μείωση της κατανάλωσης – η αύξηση της ανεργίας – η αύξηση της επιβάρυνσης των δημοσίων εσόδων και δαπανών – η καταρράκωση των ασφαλιστικών ταμείων – η διόγκωση της ύφεσης.

          Και όλα αυτά χωρίς ελπίδα ότι οι θυσίες θα πιάσουν τόπο.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Με αυτό το νόμο – αν τελικά ψηφισθεί από τη Βουλή – ενταφιάζονται οι Δημοκρατικοί Θεσμοί που κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες και οι εργαζόμενοι της χώρας επιστρέφουν σε περιόδους του προηγούμενου αιώνα, αφού, παράνομα και αντισυνταγματικά, καταργούνται θεμελιώδη εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα.

Ούτε το Σύνταγμα της Ελλάδας, ούτε οι διεθνείς συμβάσεις εργασίας, που θεωρούν ιερά και απαραβίαστα τα συλλογικά δικαιώματα που απορρέουν από τις συλλογικές συμφωνίες, στάθηκαν ικανά να αποτρέψουν την ουσιαστική κατάργηση του δημοκρατικού θεσμού των συλλογικών συμβάσεων, μέσω των οποίων έχουν ρυθμιστεί εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Η αγωνιστική απάντηση των τραπεζοϋπαλλήλων σε αυτές τις εξελίξεις, είναι μονόδρομος.

Η κήρυξη από την ΟΤΟΕ της 48ωρης απεργίας 18 και 19 Οκτωβρίου 2011 μαζί με τη ΓΣΕΕ, δίνει σαφές μήνυμα της άρνησης των εργαζόμενων να αποδεχτούν τα σχέδια και τις πολιτικές που οδηγούν στον εργασιακό τους αφανισμό.

Παράλληλα η ΟΤΟΕ αποφάσισε:

Æ Την πραγματοποίηση περιοδειών ενημέρωσης στους εργαζόμενους στις Τράπεζες.

Æ  Την έκδοση ενημερωτικού υλικού

Æ  Την ενημέρωση της κοινής γνώμης

Æ  Τον Συντονισμό με τις άλλες οργανώσεις που θίγονται από τα μέτρα για κοινή δράση και συμμετοχή στην απεργία.

Στα πλαίσια της ενημέρωσης των συναδέλφων διοργανώνει τη Δευτέρα 17 Οκτωβρίου στο Θέατρο ΒΡΕΤΑΝΙΑ (Πανεπιστημίου 7 & Βουκουρεστίου), στις 5 το απόγευμα, Παναττική Συγκέντρωση για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους

Τώρα είναι η ώρα, ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, εργαζόμενοι, άνεργοι συνταξιούχοι και η ελληνική κοινωνία στο σύνολό της να αντισταθούμε μέχρι τέλους και να ανατρέψουμε τις καταστροφικές αυτές πολιτικές επιλογές.

      Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

                                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                     ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ                ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ