Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο24

  Αριθμ.Πρωτοκ.: 7035                                 Θεσσαλονίκη, 27 Ιανουαρίου 2012

        “ΔΕΝ ΑΡΚΕΙ ΝΑ ΕΡΜΗΝΕΥΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ ,ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΙΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ”

*24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΕΙ ΜΕΡΙΚΗ ‘Η ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
*24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 09/02/2012

Συνάδελφοι,
            Πλησιάζουμε στο τέλος του μήνα και από πλευράς της Διοίκησης της Τράπεζας Πειραιώς δεν υπάρχει καμιά μεταβολή στην ένταση των επιθέσεων της προς τους εργαζομένους. Ήδη, μερίδα συναδέλφων μας  αμείβεται  με μειωμένες αποδοχές λόγω της αυθαίρετης και παράνομης ενέργειας της Τράπεζας να περικόψει τους μισθούς τους. Ακόμη από καμιά ενέργεια της εργοδοσίας δεν διαφαίνεται ότι έχουν αποσυρθεί οι προθέσεις της να θέσει υπό καθεστώς μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης το μεγαλύτερο κομμάτι των εργαζομένων.
           Ζούμε εδώ και δύο μήνες μια κατάσταση όπου, από πλευράς της Διοίκησης επιχειρείται η κατάλυση κάθε έννοιας δικαίου και ηθικής, η πλήρης τρομοκράτηση κάθε εργαζόμενου στη Τράπεζα, η αποδοχή μέσω ενός καθεστώτος φόβου για το αύριο της πιο άγριας εργοδοτικής επίθεσης στο Τραπεζικό κλάδο. Η κατηγοριοποίηση των συναδέλφων, η καθιέρωση της «ανθρωποφαγίας», ο θρίαμβος της λογικής του «διαίρει και βασίλευε», η εγκατάλειψη κάθε λογικής και νομιμότητας ,αποτελούν το μαύρο σκηνικό που έχει στηθεί με μοναδική ένταση το τελευταίο δίμηνο στο χώρο της Τράπεζας.
           Ένα σκηνικό στο οποίο κάθε άλλη πρόταση, κάθε  μέχρι τώρα αντίδραση συναντά ένα τείχος παγερής και παντελούς αδιαφορίας.

Συνάδελφοι,   
            Τη στιγμή ακόμη που γράφονται και αυτές οι γραμμές, η μη έχουσα τη δημοκρατική νομιμοποίηση να πράττει οτιδήποτε συγκυβέρνηση, επιχειρεί να υποθηκεύσει το μέλλον ολόκληρου του τόπου, πολύ  δε περισσότερο των εργαζομένων και των συνταξιούχων μέσω  νέων μνημονίων και εφαρμοστικών νόμων.
           Επιχειρείται σήμερα πέρα και πάνω από Σύνταγμα και νόμους η τελική επίθεση όπου, η φιλοδοξία των εργοδοτών είναι η πλήρης διάλυση οποιασδήποτε σύμβασης που θωρακίζει θεσμικά εργασία και αποδοχές .Ειδικότερα για τους τραπεζοϋπάλληλους αναφέρονται πλέον ξεδιάντροπα ότι, ήρθε η ώρα και «πρέπει να γίνει άρση κάθε νομοθετικού εμποδίου για περικοπές μισθών και απολύσεις».
Ήρθε η ώρα να τελειώνουν μια για πάντα με όλους μας, ήρθε η ώρα της εγκαθίδρυσης ενός «βασιλείου τρόμου» όπου το όνειρο και η προσδοκία τους θα γίνει πράξη και το φάντασμα της ατομικής σύμβασης και της πλήρους εξαθλίωσης, θα πλανάται για τις επόμενες δεκαετίες πάνω από τα κεφάλια μας. Πρωτοπόρα για μια ακόμη φορά σ ’αυτή την επίθεση βέβαια η Διοίκηση της Τράπεζας, που επάξια δείχνει το δρόμο σ’ όλες της εργοδοσίες ,τρέχοντας με τις κινήσεις της να προλάβει ακόμη και τις γενικότερες εξελίξεις.

  Συνάδελφοι,
          Ο  Σύλλογος μας, ο Ενωτικός Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς, έχοντας πλήρη συναίσθηση των εξελίξεων και του  καθήκοντος του απέναντι σ’ όλους τους συναδέλφους, χάραξε και χαράζει με συνέπεια το δρόμο του, το δρόμο της αντίστασης και του αγώνα, το δρόμο της ανθρωπιάς και της αξιοπρέπειας.
          Με όπλα του την ενότητα στη βάση όλων των εργαζομένων στη Τράπεζα, προσπάθησε και θα συνεχίσει να προσπαθεί μ’ όλες του τις δυνάμεις να σταματήσουν οι κάθε είδους επιθέσεις της εργοδοσίας, να ανατραπεί το μαύρο σκηνικό, να πάρουμε τη ζωή μας στα δικά μας χέρια.
Έχουμε τη δυνατότητα, έχουμε τις δυνάμεις, είναι και στο δικό μας χέρι.
           Στα παραπάνω πλαίσια και πιστεύοντας ότι τώρα είναι η ώρα να  αγωνιστούμε για όλες τις εργασιακές μας κατακτήσεις, μετά και τα τελευταία γεγονότα όπου ήδη  συνάδελφοι μας έχουν πληγεί από την επίθεση της Διοίκησης, ο Σύλλογος  μας σε έκτακτη συνεδρίαση  του της 27/1/2012 αποφάσισε ομόφωνα και καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα σε:

*24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΕΙ ΜΕΡΙΚΗ ΄Η ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

*24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 9/2/2012

         Και για τις δυο αυτές πανελλαδικές κινητοποιήσεις, το αίτημα είναι να αποσυρθούν οι θέσεις που διατυπώθηκαν στη ανακοίνωση της 6/12/2011 από τη Διοίκηση και συγκεκριμένα:
         1)Να σταματήσουν οι μειώσεις μισθών συναδέλφων και να αποκατασταθούν οι μισθοί στα πρότερα νόμιμα επίπεδα και
        2)Να σταματήσουν οι διαδικασίες και να αποσυρθούν οι προθέσεις της για καθιέρωση 4ημερης εκ περιτροπής απασχόληση η  μερικής απασχόλησης με μειωμένο ωράριο ημερησίως
         Παράλληλα, θα συνεχιστούν οι συγκεντρώσεις και οι ενημερώσεις των συναδέλφων για την επιτυχή έκβαση των κινητοποιήσεων, ενώ για την καλύτερη επίτευξη του σκοπού αυτού θα  ζητηθεί η πλήρης στήριξη του  μηχανισμού της ΟΤΟΕ .
        Ακόμη στα πλαίσια της βασικής αρχής του Συλλόγου μας για την ενότητα  όλων των εργαζομένων θα ζητηθεί να ληφθούν ανάλογες αποφάσεις και από τους άλλους δύο Συλλόγους που ενεργοποιούνται στο χώρο της Τράπεζας.

Συνάδελφοι, μη σταματάτε, μην υποχωρείτε, μη διστάζετε ούτε  λεπτό. Ας μη νιώσει κανείς ασφαλής ,πιστεύοντας ότι θα γλυτώσει, γιατί δήθεν σε πρώτη φάση η «βόμβα θα σκάσει παραδίπλα». Μας έχουν όλους στο «στόχαστρο», ας τους «βάλουμε λοιπόν κι εμείς στο δικό μας»  μέχρι να δικαιωθούν όλοι οι εργαζόμενοι στο χώρο μας.
Στο χέρι μας είναι !!!

                                         Για το Δ.Σ. του Συλλόγου 
                                    Ο Πρόεδρος             Ο Γ. Γραμματέας                        
                                    Γ. Γουγούλης             Μ. Τσιμρόγλου 

Υ.Γ.   Σύμφωνα με τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας (Ν. 1264/82) στις απεργιακές κινητοποιήσεις που εξήγγειλε ο Σύλλογος μας έχουν δυνατότητα και δικαίωμα συμμετοχής, όντας πλήρως καλυμμένοι, ΟΛΟΙ οι υπάλληλοι της Τράπεζας Πειραιώς σ΄ όποιο Σύλλογο κι’ αν είναι μέλη !!!


Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                                       ΝΑ  ΜΗΝ  ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ

    Με απαίτηση της Τρόικας και των δανειστών της χώρας, προετοιμάζονται μεθοδικά νέες επιθέσεις στα δικαιώματα των εργαζομένων που απορρέουν από τις συλλογικές συμβάσεις.
    Στόχος των επιθετικών ενεργειών που μεθοδεύονται και ανακοινώνονται από διάφορα κυβερνητικά και μη στελέχη μέσα από τα ΜΜΕ για να προετοιμάσουν το κλίμα, είναι οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις.
    Θέλοντας, μάλιστα, να διατηρήσουν κάποια δημοκρατικά προσχήματα σεβασμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων, λένε με έμμεσο αλλά σαφή τρόπο «αν δεν συμφωνήσουν μεταξύ τους οι κοινωνικοί εταίροι και αν το περιεχόμενο της συμφωνίας τους δεν ικανοποιεί την Τρόικα, η Κυβέρνηση θα προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση», γιατί… αυτό ζητούν οι δανειστές της χώρας.
    Φθάσαμε, δηλαδή, ως χώρα στο σημείο να μας ζητούν συναίνεση στον βιασμό, γιατί διαφορετικά θα μας επιβληθεί με νομοθετικό τρόπο.
    Εάν εφαρμοστούν αυτές οι πολιτικές είναι, βέβαιο ότι το Σύνταγμα και το Νομοθετικό έργο της Κυβέρνησης, έχουν εκχωρηθεί άνευ όρων στην Τρόικα και στους δανειστές.
    Η ΟΤΟΕ, μπροστά σ’ αυτή την κατάσταση όπως διαμορφώνεται και εν’ όψει την επιθέσεων που αναμένεται να εκδηλωθούν και στον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων, τονίζει με κατηγορηματικό τρόπο στην Τρόικα, στην Κυβέρνηση και στις Διοικήσεις των Τραπεζών. 

    Οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, χωρίς υποδείξεις και προαπαιτούμενα που αφορούν στο περιεχόμενό τους, είναι αποκλειστική υπόθεση των εργαζομένων και των εργοδοτών, είναι δημοκρατικός θεσμός που έχει αναγνωρισθεί και κατοχυρωθεί από το Ελληνικό Σύνταγμα και το Ευρωπαϊκό κοινοτικό δίκαιο και δεν επιδέχεται κανενός είδους παρεμβάσεις από τρίτους.
    Δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να αποδεχθεί εκβιασμούς και νομοθετικές ρυθμίσεις παρέμβασης και αλλοίωσης των κλαδικών συμβάσεων που ισχύουν στις Τράπεζες, οι οποίες οφείλουν να διαπραγματευτούν με την ΟΤΟΕ αντί να πιέζουν σε άλλες κατευθύνσεις.
    Δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή η κατάργηση των κανονισμών εργασίας που ισχύουν στις Τράπεζες (και αυτοί έχουν ρυθμιστεί με συλλογικές συμβάσεις) οι οποίοι δεν καθορίζουν μισθολογικά θέματα και όπως αποκαλύπτεται, είναι ο αντικειμενικός στόχος Κυβέρνησης, Τρόικας και Εργοδοτών, προκειμένου να διαμορφωθεί  ένα καθεστώς εργοδοτικής αυθαιρεσίας στο χώρο των Τραπεζών.
    Η συνολική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων που έχουν ρυθμιστεί από το εργατικό δίκαιο που ισχύει στη χώρα μας και έχουν κατοχυρωθεί από το ελληνικό Σύνταγμα, είναι ο απώτερος στόχος της Τρόικας, αποκρούεται από το συνδικαλιστικό κίνημα και επιστρέφεται στους ντόπιους και ξένους ευκαιριακούς εμπνευστές της καταστροφής.
    Οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες, έχουν πλήρη επίγνωση του ρόλου τους και της ιδιαίτερης σημασίας που έχει η εργασία τους στον κλάδο, που ανήκουν για την αντιμετώπιση αυτής της δύσκολης συγκυρίας που διέρχεται η χώρα μας, αλλά δεν είναι διατεθειμένοι να αποδεχθούν εκβιασμούς, τετελεσμένα, και μεθοδεύσεις σε βάρος των δικαιωμάτων τους και των δημοκρατικών θεσμών των συλλογικών συμβάσεων, που έχουν κατακτηθεί με σκληρούς αγώνες.
    Καλούμε την Κυβέρνηση να σταθεί στο ύψος της Εθνικής Ευθύνης που έχει απέναντι στους εργαζόμενους και στην ελληνική κοινωνία στο σύνολο της και να θέσει όρους και όρια στις απαιτήσεις της Τρόικας και των δανειστών, υπερασπίζοντας έτσι τα συμφέροντα της χώρας, των πολιτών και τη Δημοκρατία.
    Καλούμε τις Διοικήσεις των Τραπεζών να  αναλάβουν τις ευθύνες και τους ρόλους που τους αναλογούν και να μην χρησιμοποιήσουν ως ευκαιρία προώθησης αντεργατικών επιδιώξεων τη δεινή κατάσταση της χώρας και των εργαζομένων.
    Η ΟΤΟΕ θα είναι παρούσα, μαχητική, υπεύθυνη και αποφασιστική σε όλες τις εξελίξεις που αφορούν στους εργαζομένους στις Τράπεζες, στην Ελληνική κοινωνία και στην πορεία της χώρας μας, προειδοποιώντας, ταυτόχρονα, όσους νομίζουν ότι οι αντοχές του λαού μας είναι ανεξάντλητες, να σταματήσουν τώρα και να μην θελήσουν να δοκιμάσουν την έκρηξή του.

Το Γραφείο Τύπου της ΟΤΟΕ

Τετάρτη 25 Ιανουαρίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

      Ο Σύλλογος εργαζομένων της Συνεταιριστικής Τράπεζας Ηπείρου, καλεί τα μέλη και τους φίλους του στην κοπή της Πρωτοχρονιάτικης πίτας, την Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2012 και ώρα 10:00μ.μ. στο κέντρο διασκέδασης "Στοά Λούλη" (Ανεξαρτησίας 78 Ιωάννινα).
Τιμή εισόδου κατ' άτομο 17€ (περιλαμβάνει φαγητό και ποτό).
Για την προπληρωμή των καρτών επευθυνθείτε στα μέλη του Δ.Σ.
                                                        Για το Δ.Σ.
                                     Ο Πρόεδρος                  Ο Γ.Γραμματέας
                               Γιώργος Καρατζένης             Ηρακλής Τόκης 
                                τηλ. 6976111708                 6948537715                                        

Τρίτη 24 Ιανουαρίου 2012

Τα μέτρα-φωτιά που ζητά η Τρόικα για μισθούς-εργασιακά

Ανατροπές-σοκ στο Εργατικό Δίκαιο και τσεκούρι στον 13ο και 14ο μισθό ζητά η Τρόικα για να δώσει το πράσινο φως για τα 130 δισ. του νέου δανείου.
Σύμφωνα με υπόμνημα που κατέθεσαν οι επικεφαλής της Τρόικα στον Πρωθυπουργό, και αποκαλύπτει σήμερα η εφημερίδα «ΤΑ ΝΕΑ», για να γίνει πιο ανταγωνιστική η ελληνική οικονομία και να υπάρξει ανάπτυξη, θα πρέπει να μειωθεί το κόστος εργασίας, δηλαδή οι Έλληνες εργαζόμενοι να γίνουν πιο φθηνοί.
Ειδικότερα, η Τρόικα απαιτεί ρυθμίσεις που αφορούν το σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα αλλά και ανατροπές στο στάτους κβο των εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, των επιχειρήσεων κοινής ωφελείας (ηλεκτρισμός, νερό, τηλεπικοινωνίες), των μεταφορών ακόμα και της ιδιωτικής εκπαίδευσης και του τουρισμού.
Συγκεκριμένα, τα έξι οριζόντια μέτρα που ζητούν οι δανειστές για τον ιδιωτικό τομέα είναι τα εξής:
   1.  13ος και 14ος μισθός: Ζητείται η δια νόμου κατάργηση της υποχρεωτικής χορήγησης των επιδομάτων αυτών στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να μπορούν να επιλέξουν αν θα δώσουν το «μπόνους»...
  2. Συλλογικές Συμβάσεις: Να καταργηθεί η αυτόματη «μεταφορά» των όρων της συλλογικής σύμβασης εργασίας στις ατομικές συμβάσεις, έξι μήνες μετά την λήξη της συλλογικής σύμβασης όπως προβλέπεται σήμερα. Οι συνθήκες εργασίας μετά τη λήξη της συλλογικής σύμβασης να καθορίζονται από άλλες υφιστάμενες συμβάσεις.
  3.   Διαιτησία: Να αλλάξει η διαδικασία της διαιτησίας, ώστε να λαμβάνονται υπόψη και οικονομικές αναλύσεις, για βελτίωση της αποτελεσματικότητας. Παράλληλα, η διαιτησία να ξεκινά μόνο αν συμφωνούν και τα δύο μέρη.
  4.  Ευελιξία: Να υπάρχει δια νόμου δυνατότητα μείωσης των ωρών απασχόλησης, αν το επιθυμεί ο εργοδότης, και να δοθεί η δυνατότητα εξαίρεσης από τις ρυθμίσεις για τις υπερωρίες, τα νυκτερινά και την εργασία το Σαββάτο και την Κυριακή.
  5. Προσλήψεις-απολύσεις: Να επεκταθεί με νόμο η πλήρης απελευθέρωση των απολύσεων σε όλο τον ιδιωτικό τομέα.
 6.   Δικαστικό σύστημα: Να επιταχυνθεί η εκδίκαση των εργατικών διαφορών.